Salaire des ouvriers chinois enfin en hausse

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TENDANCE – Les entreprises européennes installées dans le pays s’inquiètent de la hausse des salaires…

Associer «Chine» et «délocalisation» sera bientôt ringard. Car «l’atelier du monde» devient de plus en plus cher… L’augmentation des salaires est même l’une des préoccupations majeures des sociétés européennes installées en Chine, selon une enquête publiée mardi par la Chambre de commerce européenne en Chine.

Pire, 22% des entreprises européennes implantées dans ce pays envisagent d’y détourner leurs investissements… notamment en raison de la hausse des coûts du travail. Rien de surprenant pour El Mouhoub Mouhoud, professeur d’économie à l’université Paris-Dauphine: «La hausse des salaires chinois est constante depuis dix ans et sur les zones côtières, où sont installées les sociétés, les tensions sur le marché du travail deviennent énormes.»

Le Vietnam en profite

Selon une étude Natixis, le salaire horaire dans l’industrie est passé de 0,59 centime de dollars en 2002 à 1,79 dollar en 2010. Soit une hausse de 203% en huit ans.

http://www.20minutes.fr/economie/943189-chine-plus-amerique

 

Diminution de la motivation professionnelle des Français

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40% des salariés Français assurent que leur motivation professionnelle diminue, selon une étude Ipsos-Logica, publiée dans « Les Echos » le 03/04/2012.

Le manque de reconnaissance, une rémunération trop faible et une charge de travail trop importante déçoivent la majorité d’entre eux.

Ils sont paradoxalement 86% à se déclarer « heureuxé dans leur travail.

Une étude de l’insee sur les revenus des français

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La moitié des ménages français doit aujourd’hui composer avec un budget de moins de 2 380 euros par mois. C’est 100 euros de plus qu’il y a dix ans.

 

Les 10 % des foyers les plus pauvres s’en sortent avec moins de 1 100 euros par mois, quand les 10 % les plus riches ont plus de 4 950 euros à dépenser

 

Au niveau régional, les plus fortes disparités s’observent en Ile-de-France :
les 20 % de foyers les plus aisés gagnent en moyenne huit fois plus que les 20 % les plus modestes.

 

En 2008, on dénombre près de 8 millions de personnes dans le besoin (13 % de la population).
Un foyer est considéré comme pauvre s’il dispose de moins de 949 euros par mois.
La Corse (20 %), le Languedoc-Roussillon (18,1 %) et le Nord-Pasde-Calais (17,7 %) sont les régions les plus touchées.
Alsace, Bretagne et Pays de la Loire s’en sortent le mieux.

 

Malgré ces inégalités qui persistent, la France se situe au 3e rang des pays en terme de revenu annuel par habitant.

Le ménage français, avec 28 650 euros en poche en moyenne, se place :
-> juste derrière le foyer allemand (29 180 euros),
-> et devant le ménage britannique (28 550 euros).
La couverture sociale française avantageuse y contribue.

 

Evolution du revenu des ménages Français, par région, de 2001 à 2008.

 

Niveau de vie : les inégalités

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Le niveau de vie des plus aisés augmente, celui des plus modestes baisse, la pauvreté s’accroît.

La crise économique a eu un impact sur le niveau de vie de « l’ensemble des ménages » français, mais « ce sont les plus modestes » d’entre eux qui ont été « les plus touchés », avance l’Insee dans une étude publiée mardi 30 août.

Cette « photographie » montre en l’occurrence que le niveau de vie des plus modestes a baissé entre 2008 et 2009, alors que, dans le même temps, celui des ménages les plus aisés a continué d’augmenter, même si, pour certains d’entre eux, c’est moins rapidement que les années précédentes.

Suite de l’article sur : http://bercy.blog.lemonde.fr/2011/08/30/le-niveau-de-vie-des-menages-les-plus-modestes-baisse-celui-des-plus-aises-augmente/

L’impact des mesures du plan de rigueur 2012

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Présentation des nouvelles règles fiscales :

Impôt sur le revenu :
Le gel du barème va générer une hausse d’impôt de 155 euros pour un contribuable gagnant 17 000 euros annuels.
Pour un couple avec deux enfants gagnant 200 000 euros, l’augmentation se chiffrerait à 1 550 euros.

19 millions de foyers sont concernés.

Dividendes :
Du fait de l’abattement de 40 % dont bénéficient ceux qui les déclarent avec leurs revenus, »tous les contribuables auront intérêt l’an prochain à opter pour une déclaration avec l’ensemble de leurs revenus, estime Gilles Etienne.Seuls ceux imposés à 41 % verront la note s’alourdir. »

Niches fiscales :
Les particuliers ne pourront pas réduire leur impôt sur le revenu de plus de 18 000 euros, plus 4 % du revenu imposable.

L’article complet sur lepoint.fr : http://www.lepoint.fr/argent/l-impact-des-mesures-du-plan-de-rigueur-15-12-2011-1408271_29.php

Le moral des ménages français au plus bas

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Les Français ont terminé l’année 2011 avec le moral dans les chaussettes. L’indice de confiance publié jeudi par l’Insee est en effet resté stable en décembre mais demeure à son plus bas niveau depuis décembre 2008, à 80 points.

Les ménages sont aussi nombreux qu’en novembre à anticiper une augmentation du chômage, avec un solde qui se trouve nettement plus élevé qu’en début d’année, précise l’Institut national de la statistique.

 

Suite de l’article sur L’expansion.com : http://lexpansion.lexpress.fr/economie/le-moral-des-menages-reste-au-plus-bas-depuis-2008_277397.html#xtor=AL-241

 

 

 

Chomage en France : hausse du chaumage en Octobre

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Le chômage en France a poursuivi sa hausse en octobre pour atteindre un plus haut depuis décembre 1999, montrent des statistiques publiées lundi par le ministère du Travail et Pôle Emploi.

Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A (ceux n’ayant exercé aucune activité au cours du mois) en France métropolitaine a augmenté de 34.400 (+1,2%) le mois dernier pour s’établir à 2.814.900.

Sur un an, le nombre de chômeurs dans cette catégorie croît de 4,9%.

En ajoutant les personnes exerçant une activité réduite (catégories B et C), le nombre de demandeurs d’emploi signe une progression de 0,4%, soit 17.200 personnes de plus en un mois, pour atteindre 4.193.000.

En rythme annuel, la hausse pour ces trois catégories confondues s’inscrit à 5,2%.

Augmentation des salaires en 2011

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83% des sociétés du secteur informatique annoncent qu’elles augmenteront cette année tout ou partie de leurs cadres. En 2010, elles étaient 70% à promette des augmentations. Mais seuls 42% des cadres déclarent avoir bénéficié d’une augmentation.

En 2010, les entreprises du secteur informatique ont accepté de desserrer les cordons de la bourse. Du moins par rapport à 2009, année de crise durant laquelle elles ont été parmi les plus strictes en matière d’augmentation selon l’Apec.

Globalement, tous secteurs confondus, 48% des cadres déclarent avoir été augmentés (individuellement ou collectivement) en 2010, contre 39% en 2009. Dans l’informatique, 45% des cadres témoignent d’une augmentation. Un an plus tôt, cette part n’était que de 34%.

Suite de l’article sur Zdnet

Salariés : Un sur trois pense à quitter son entreprise

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Près d’un salarié sur trois songe à quitter son entreprise, une tendance en forte hausse depuis la crise économique, selon une enquête publiée lundi par le cabinet de conseil en ressources humaines Mercer.

Seuls 50% des salariés ressentiraient par ailleurs « encore un fort attachement » à la société qui les emploient. Des résultats que l’enquête explique notamment par la chute de la satisfaction au travail. Le taux de salariés se déclarant « satisfaits » serait passé de 72% à 57% au cours de ces quatre dernières années.

La motivation des salariés n’est cependant pas concernée par cette tendance. Les résutltats obtenus cette année sont en effet sensiblement les mêmes qu’en 2007. Ainsi, plus de 50% des salariés se déclarent « tout à fait prêts à aller au-delà des exigences de leur foncton pour aider leur entreprise à réussir », et 56% d’entre eux n’hésitent pas à « recommander vivement les produits ou services de l’entreprise à leurs amis ou leurs proches ».

Article FranceSoir

Les salaires condamnés à ne pas augmenter

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Selon plusieurs observateurs, les salaires des personnes habitant dans des pays développés ne peuvent que stagner dans ce contexte de mondialisation. Heureusement, il y a des nuances à ce tableau noir.

Selon Béatrice Majnoni d’Intignano, professeur d’économie à Paris XII Créteil, il est normal que les salaires stagnent dans un pays où le PIB reste faible, car « la plupart des profits sont réalisés à l’étranger, où la croissance est forte ».

Article complet sur GENTSIDE.

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