Commentaires pour LeJusteSalaire.Com http://www.lejustesalaire.com/blog-salaires-embauches-negociation Salaire, Entretiens d'Embauche, Réfomes des retraites, Chômage Thu, 28 Oct 2010 12:25:05 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Commentaires sur Evolution des prix de l’immobilier par Loi Scellier 2011 http://www.lejustesalaire.com/blog-salaires-embauches-negociation/2010/10/27/evolution-des-prix-de-limmobilier/comment-page-1/#comment-83 Loi Scellier 2011 Thu, 28 Oct 2010 12:25:05 +0000 http://www.lejustesalaire.com/blog-salaires-embauches-negociation/?p=144#comment-83 Malgré une baisse des plafonds de loyer sur 2011 et un surcoût des biens du fait du respect de la norme énergétique BBC (environ 10%) par les promoteurs, il encore possible de faire un investissement défiscalisant rentable en loi scellier 2011…Après 2011, cela sera forcément moins intéressant ! Malgré une baisse des plafonds de loyer sur 2011 et un surcoût des biens du fait du respect de la norme énergétique BBC (environ 10%) par les promoteurs, il encore possible de faire un investissement défiscalisant rentable en loi scellier 2011…Après 2011, cela sera forcément moins intéressant !

]]> Commentaires sur Salaires : Comparaison Hommes Femmes par foie gras perigord http://www.lejustesalaire.com/blog-salaires-embauches-negociation/2009/08/21/salaires-comparaison-hommes-femmes/comment-page-1/#comment-76 foie gras perigord Wed, 11 Aug 2010 15:46:08 +0000 http://www.lejustesalaire.com/blog-salaires-embauches-negociation/?p=52#comment-76 Je suis convaincue et ma petit expérience me l'a prouvé que certaines fonctions devraient être assurées par des femmes. J'ai une équipe sous ma responsabilité composées d'hommes uniquement dont la moyenne d'âge est de 48ans, et je vous promet que le développement personnel et l'investissement des membres de mon équipe sont bien plus prononcés que chez certaines équipes managées de façon militaire par des hommes en mal de virilité. Bon courage à toutes les autres femmes qui souhaitent mener de front ce combat qui est la vie ! Je suis convaincue et ma petit expérience me l’a prouvé que certaines fonctions devraient être assurées par des femmes.
J’ai une équipe sous ma responsabilité composées d’hommes uniquement dont la moyenne d’âge est de 48ans, et je vous promet que le développement personnel et l’investissement des membres de mon équipe sont bien plus prononcés que chez certaines équipes managées de façon militaire par des hommes en mal de virilité.

Bon courage à toutes les autres femmes qui souhaitent mener de front ce combat qui est la vie !

]]> Commentaires sur Etats-Unis : 45% des DRH utilisent les réseaux sociaux pour enquêter sur les candidats par Alexis http://www.lejustesalaire.com/blog-salaires-embauches-negociation/2009/08/21/etats-unis-45-des-drh-utilisent-les-reseaux-sociaux-pour-enqueter-sur-les-candidats/comment-page-1/#comment-63 Alexis Sun, 21 Mar 2010 23:28:48 +0000 http://www.lejustesalaire.com/blog-salaires-embauches-negociation/?p=79#comment-63 Il faut tenir compte de cette nouvelle réalité. Le candidat doit faire attention à ce qu'il écrit en ligne (il faut faire attention à sa e-réputation). Mieux encore, il faut justement utiliser les réseaux sociaux pour mousser sa candidature (en sachant pertinemment que le recruteur ira voir notre profil). Plus de conseils sur les entretiens d'embauche ici : http://www.reussir-entretien-embauche.com/ Il faut tenir compte de cette nouvelle réalité. Le candidat doit faire attention à ce qu’il écrit en ligne (il faut faire attention à sa e-réputation). Mieux encore, il faut justement utiliser les réseaux sociaux pour mousser sa candidature (en sachant pertinemment que le recruteur ira voir notre profil).

Plus de conseils sur les entretiens d’embauche ici :
http://www.reussir-entretien-embauche.com/

]]>