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ALSTOM

AVIS ALSTOM

22 Avis - 16 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de ALSTOM ont noté et commenté leur employeur.


3 étoiles sur 5 pour la société

Notation:6 / 10

"Entreprise dynamique avec beaucoup de projets aussi divers qu\'intéressants."

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Grille de Salaires ALSTOM

(51 Salaires > 46 postes)


Région

Fonction

Poste

Salaire

Ile-de-France Achats Acheteur 34 990 €
Ile-de-France Energies/Nucléaire Technical Manager 44 987 €
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Compte rendu d'embauche chez ALSTOM

(5 entretiens)


Découvrez les questions posées aux entretiens d'embauche chez ALSTOM.
Actuellement, 5 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Contrôleur de gestion
- Candidature à un poste de gestionnaire comptable et financier
- Candidature à un poste de OPERATRICE DE VENTE
- Candidature à un poste de Stagiaire
Voir toutes les questions posées aux entretiens d'embauche

Stagiaire ALSTOM

(6 Salaires > 6 Postes)


Région

Fonction

Poste

Salaire

Nord-Pas-de-Calais Autres métiers (Ingénierie) Stagiaire 700 €
Gestion de la production/des opérations Stagiaire Amélioration Continue 600 €
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Presentation ALSTOM


Alstom est un leader mondial dans les infrastructures de production d'énergie et de transport ferroviaire et sert de référence avec ses technologies innovantes et respectueuses de l'environnement. Alstom est le seul constructeur multi-spécialiste du secteur ferroviaire dont la gamme de produits et services s’étend du matériel roulant à la maintenance en passant par la signalisation et les infrastructures. Le Groupe fournit des solutions intégrées de centrales clés en main (et les services associés), qui sont adaptées à tous les types d’énergie (gaz, charbon, hydroélectricité, nucléaire et éolien).

Trois valeurs fondamentales ont été définies par le Comité Exécutif du Groupe : la confiance, l’esprit d’équipe et le sens de l’action.

Confiance. Alstom avec ses deux métiers, ses trois Secteurs, ses nombreuses directions, unités, sites de production et pays, est une entreprise complexe par nature. La confiance entre chaque collaborateur et sa hiérarchie est essentielle au bon fonctionnement général et à la maîtrise de ses projets.

Esprit d’équipe. Alstom est une entreprise de projets, dans laquelle il ne peut y avoir de véritable réussite sans une discipline collective qui assure que tous les efforts sont tendus vers l’objectif commun et un travail en réseau qui permet de tirer le meilleur parti de toutes les compétences disponibles. Cet esprit d’équipe, soutenu par la volonté de développer chaque collaborateur, s’étend au travail commun avec les partenaires et les clients du Groupe.

Sens de l’action. Alstom s’engage auprès de ses clients à leur fournir les produits et services qu’ils demandent au prix, au niveau de qualité et dans le délai qu’ils attendent. Cet engagement repose sur la priorité donnée à l’action.