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CARREFOUR

AVIS CARREFOUR

13 Avis - 11 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de CARREFOUR ont noté et commenté leur employeur.


2 étoiles sur 5 pour la société

Notation:5 / 10

"Aucune reconnaissance et aucun respect de la parole donnée. L\'évolution professionnelle se fait à la tête du client et non pas par rapport aux compétences et au sérieux. Le népotisme est la règle d\'or."

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Grille de Salaires CARREFOUR

(61 Salaires > 49 postes)


Région

Fonction

Poste

Salaire

Centre Autres métiers (Management) Manager 9 997 €
Ile-de-France Développement/Programmation Chef de Projet 71 978 €
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Compte rendu d'embauche chez CARREFOUR

(9 entretiens)


Découvrez les questions posées aux entretiens d'embauche chez CARREFOUR.
Actuellement, 9 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
- Candidature à un poste de vendeuse
- Candidature à un poste de Chef de Projet Achat
- Candidature à un poste de Tech
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Stagiaire CARREFOUR

(10 Salaires > 10 Postes)


Région

Fonction

Poste

Salaire

Contrôle de gestion Contrôleur de Gestion Siège 300 €
Nord-Pas-de-Calais Responsable de rayon Assistant Manager de Rayon 417 €
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Presentation CARREFOUR


Le groupe Carrefour : un leader mondial de la distribution
En quarante ans, le groupe Carrefour est devenu un leader de la distribution dans le monde. Deuxième distributeur mondial et premier distributeur européen, il développe aujourd'hui quatre formats principaux de magasins alimentaires : les hypermarchés, les supermarchés, le maxidiscompte et les magasins de proximité. Le groupe Carrefour compte aujourd'hui plus de 15 000 magasins exploités en propre ou en franchise.

Un distributeur international
Pionnier dans des pays comme le Brésil en 1975 ou la Chine en 1995, le Groupe déploie aujourd'hui son activité sur trois grands marchés : l'Europe, l'Amérique latine et l'Asie.
Présent dans 33 pays, il réalise plus de 56% de son chiffre d'affaires hors de France. A l'étranger, le Groupe dispose d'un fort potentiel de développement dans les prochaines années. C'est le cas notamment sur de grands marchés comme la Chine, le Brésil, l'Indonésie, la Pologne ou encore la Turquie.

Un acteur du développement économique local
Partout où il est présent, le groupe Carrefour est un acteur engagé dans le développement économique local. Parce que le commerce est un métier au contact des populations, il donne systématiquement la priorité au recrutement local et forme sur place ses équipes de managers et salariés.
Le groupe Carrefour est, le plus souvent, un des premiers employeurs privés des pays dans lesquels il est implanté. C'est le cas en France bien sûr, pays d'origine du Groupe, mais aussi dans des pays comme le Brésil, l'Argentine, la Colombie, l'Italie ou encore la Grèce. Parallèlement, le Groupe privilégie les filières d'approvisionnement du pays. Selon les pays, 90% à 95% des produits mis en rayon proviennent de producteurs et de fabricants locaux.