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AVIS RANDSTAD

1 Avis - 2 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de RANDSTAD ont noté et commenté leur employeur.


3 étoiles sur 5 pour la société

Notation:7 / 10

"Traîne la patte pour former ses employés (certains commencent leurs formation au bout de 18 mois de boîte!!) Cumule de cdd. Rémunère vraiment peu avec un variable ridicule par challenge une fois dans l'année."

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Grille de Salaires RANDSTAD

(9 Salaires > 9 postes)


Région

Fonction

Poste

Salaire

Ile-de-France Employé administratif Consultant 21 993 €
Ile-de-France Contrôle de gestion Contrôleur de Gestion 29 878 €
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Compte rendu d'embauche chez RANDSTAD

(6 entretiens)


Découvrez les questions posées aux entretiens d'embauche chez RANDSTAD.
Actuellement, 6 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Professeur particulier à domicile
- Candidature à un poste de thermicien
- Candidature à un poste de assistante commercial
- Candidature à un poste de stagiaire gestion de projet
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Stagiaire RANDSTAD

(2 Salaires > 2 Postes)


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Presentation RANDSTAD


Le Groupe Randstad en France

Un groupe mondial de services en ressources humaines, 2ème groupe mondial issu de la fusion avec le groupe Vedior.

Fort de ses 50 ans d'expérience, le groupe Randstad France est présent dans tous les secteurs d'activité et propose une gamme complète de services en ressources humaines : recrutement, travail temporaire, approche directe, conseil, formation, reclassement...

Le groupe Randstad France a pour objectif de favoriser l'innovation permanente dans le monde des services en ressources humaines avec quatre axes stratégiques :
- la qualité, socle de notre développement
- la volonté d'attirer et promouvoir les talents en respectant leurs différences
- une palette d'offres de services diversifiée et toujours en amont des besoins de nos clients
- une marque forte, socialement responsable, porteuse des valeurs de nos équipes.

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