LeJusteSalaire.Com vous propose des SALAIRES et des INFORMATIONS de QUALITÉS.
Pourquoi LeJusteSalaire.Com est consulté par plus de 8000 personnes quotidiennement ?
Soyez assuré qu'aucune information n'est diffusée sur le site sans avoir été validée par un administrateur.
Bien entendu, sur la centaine de nouveaux salaires quotidiennement enregistrée, il peut tout à fait arriver que nous laissions passer
des coquilles... mais soyez assuré que nous faisons le maximum pour ASSURER DES DONNÉES DE BONNE QUALITÉ.
Quelles méthodes sont actuellement employées pour juger de la qualité des données sur LeJusteSalaire.Com ?
Pour accepter la diffusion d'une information sur le site LeJusteSalaire.Com, plusieurs paramètres sont pris en considération.
1/ Tout d'abord, nous regardons le sérieux avec lequel le formulaire a été rempli par l'internaute.
Dans le cas du formulaire de saisi d'un salaire, vous noterez que l'on
demande la saisie de plusieurs informations : l'âge, le nombre d'années d'expérience professionnelle, le niveau d'études et l'intitulé du diplôme
obtenu, etc... de ces données saisies et sélectionnées par l'internaute, il est déjà facile de juger du sérieux des informations communiquées :
- La cohérence entre l'âge et le nombre d'années d'expérience,
- le niveau d'étude et l'intitulé du diplôme,
- le secteur d'activité du salarié, et le nom de l'entreprise
- la fonction du salarié et les études réalisées
2/ Ensuite, concernant le salaire saisi, on fait marcher notre bon sens : un informaticien bac+5, avec 3 ans d'expérience
professionnelle saisissant un salaire de 60 KE anuel : Trop louche !!!
L'expérience également : à force de valider des salaires, on acquiert de l'expérience et on est rapidement en
mesure de repérer les fausses informations. Sachez qu'un comptable dans une banque commence autour de 27KE, et avec quelques années d'expérience
peut atteindre entre 30 et 35 KE. Donc un formulaire affichant un comptable avec 3 ans d'expérience professionnelle un salaire de 45KE
est de suite supprimé !
3/ Nous ne connaissons bien entendu pas tous les métiers, tous les secteurs et fonctions, et ne sommes pas toujours en mesure
de juger l'information proposée par l'internaute. Dans cette situation, nous analysons l'information, et recherchons sur internet les
informations susceptible de nous guider. Le site de l'INSEE proposant également de nombreuses informations
sur le thème du salaire, secteur par secteur, fonction par fonction, nous apporte une aide précieuse pour valider et nous assurer
de la qualité des données.
4/ Ses relations personnelles, son réseau virtuel ... et surtout réel : aujourd'hui, Internet propose un grand nombre
de sites permettant de se créer des relations ... qui finalement restent (trop) souvent virutelles : Facebook, Viadeo, LinkedIn, copainsdavant, etc...
via ce type de site, il est donc aujourd'hui possible de se créer des relations professionnelles et donc de communiquer avec des personnes
d'horizons très différents. C'est également avec ce type de relations personnelles, professionnelles, réelles et virtuelles que
l'on accroit ses connaissances générales... et que l'on peut aborder des sujets ... encore trop tabous en France : le salaire !
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