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Le process de Recrutement chez SAIPEM

Vous voulez travailler chez SAIPEM ? Vous avez postulé chez SAIPEM et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez SAIPEM?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de SAIPEM et également les modalités d'entretien chez SAIPEM :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez SAIPEM

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez SAIPEM



Entretien d'embauche pour un poste de Stagiaire Ingénieur Piping chez SAIPEM

Date : Le dernier trimestre 2013
Durée :     2 heures
Nb de personnes :     4
Mode :     en face à face

Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         

L'ambiance :     Décontracté
Le niveau :     Très facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     2

Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         

Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :


    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...



Résultat :

maelanno a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez maelanno qui a passé un entretien chez SAIPEM pour un poste de Stagiaire Ingénieur Piping, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.