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Le process de Recrutement chez SAPHIR

Vous voulez travailler chez SAPHIR ? Vous avez postulé chez SAPHIR et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez SAPHIR?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de SAPHIR et également les modalités d'entretien chez SAPHIR :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez SAPHIR

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez SAPHIR



Entretien d'embauche pour un poste de Ingénieur Développement chez SAPHIR

Date : Le 1er trimestre 2007
Durée :     1 heure
Nb de personnes :     2
Mode :     en face à face

Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         

L'ambiance :     Décontracté
Le niveau :     Très facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1

Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         

Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :


    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...



Résultat :

Gontier86 a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez Gontier86 qui a passé un entretien chez SAPHIR pour un poste de Ingénieur Développement, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.