These average salaries have only been calculated with salaries which have been anonymously posted directly on LeJusteSalaire.com, by men and women who work or have worked for AXA-IM
Average Salary : 52 484 € Max salary: 69 979 € Min salary : 26 992 €
Average salary Man / Woman : 60 982 / 26 992 € Salary Max Man / Woman : 69 979 / 26 992 € Salary Min Man / Woman : 43 987 / 26 992 €
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- Qualifications of employees working for AXA-IM : Miage, DEA - Paris I Monnaie Finance, DEA, UTC (Université de Technologie de Compiègne), DPECF (Diplôme Préparatoire aux Etudes Comptables et Financières),
Legal description of the company AXA-IM :
AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs multiexpert présent dans 22 pays, opérant pour le compte d’investisseurs institutionnels, de distributeurs et du Groupe AXA.
AXA IM fait partie du Groupe AXA, leader mondial de la protection financière et de la gestion de patrimoine.
Notre objectif est de fournir à nos clients des solutions d’investissement uniques, d’entretenir avec eux des relations étroites nous permettant d'apprécier leurs besoins et d'y répondre avec un niveau de service exceptionnel.
Notre présence mondiale nous permet de rester proches de nos clients. Nos actifs sous gestion s'élèvent aujourd'hui à 477 milliards d’euros*. Malgré les remous des marchés financiers, les faits marquants de l'année 2007 reflètent le dynamisme chaque plateforme de gestion. Notre histoire remonte en 1994.
Sur le premier semestre 2008, AXA Investment Managers (AXA IM), a obtenu 47 prix de gestion et a récemment été élue meilleure société de gestion française de l’année par le Financial News au Royaume-Uni.
Nous nous engageons à respecter les normes de gouvernement d’entreprise les plus élevées du secteur qui, conjuguée à notre architecture de marque, nous aide à créer une organisation responsable et flexible. Nous considérons que la gestion d’actifs est autant une activité humaine qu’une activité de chiffres. Nos collaborateurs sont l’un de nos atouts compétitifs clés, et l’une de nos manières de reconnaître leur valeur est de les encourager à mettre leur talent et leur énergie au service du volontariat et de la mécénat social.
*Source: AXA IM au 31 mars 2009
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