Parce que passer un entretien d'embauche est un exercice qui ne s'improvise pas, l'équipe du LeJusteSalaire.Com met
tout en oeuvre pour lutter, à sa façon, contre la crise, en vous aidant, vous conseillant et en répondant à toutes
les questions que vous vous posez concernant la meilleurs façon de mener un entretien d'embauche.
Tout ce que vous souhaiteriez savoir sur l'entreprise, et que vous n'oserez jamais demander en entretien !
Une bonne méthode pour connaître l'entreprise depuis l'intérieur :
Sur votre bulletin de paie, vous aussi, vous vous contentez de regarder la dernière ligne (le Salaire Net) ?
LeJusteSalaire.Com explique d'une façon simple et accessible à tous, toutes les charges que vous payez tous les mois, qui permettent de passer du salaire Brut au Net :
Posez librement (sans inscription préalable) toutes les questions que vous vous posez,
liées à la vie en entreprise (Entretien, Embauche, Salaire, Conflits, Démission, Conseils, ...).
Liste des questions
Et pourquoi ne pas prendre contact avec un coach pour vos Entretiens ?
LeJusteSalaire.Com vous propose de poser toutes vos questions à nos experts du recrutement.
Ces derniers prendront plaisir à vous répondre et vous conseiller au mieux pour vous aider dans vos démarches
de rechcerche d'emploi.
LeJusteSalaire s'est associé à CVFirst pour vous permettre d'optimiser votre recherche d'emploi.
CVPLUS a été désigné meilleur service de rédaction de CV par les journalistes du Magazine Capital (octobre 2009).
Ne vous êtes-vous jamais dit : "Si j'avais eu ce rendez-vous, j'aurais décroché cet emploi" ?
En effet, certaines personnes ont plus de facilité que d'autres à trouver un travail intéressant.
Pourquoi ? Parce que leur CV permet de décrocher un rendez-vous, alors que 99% des CV ne le permettent pas.En savoir plus.
Salaire 2009 - 2010
A quel salaire (rémunérations) prétendre à l'embauche ? Quel sont les salaires (rémunérations) dans votre secteur d'activité ? Que valent mes diplômes ?
Quel est le salaire moyen Cadre en 2009 ? comment évaluer son salaire ?
Comment négocier au mieux mon salaire (ma rémunérations) ? Comment négocier une augmentation, un avantage en nature ?
Vous souhaitez savoir si vous êtes bien payé par rapport aux autres personnes exerçant le même métier que vous ? ...
venez interroger notre base de données de Salaires (rémunérations) (la consultation est entièrement Libre et Gratuite),
qui vous permettra de connaître le salaire moyen (rémunération moyenne) dans votre domaine d'activité et votre région.
Le Salaire est un sujet encore trop tabou en 2010, en France.
Même entre collègues, il est très rare que l'on compare son salaire,
et donc que l'on connaisse les salaires des ses collègues... même s'il est courant que l'on essaie d'aborder le sujet !
La conséquence est évidente : il devient difficile pour un junior d'estimer réellement son premier Salaire à la fin de ses études.
De même, un salarié souhaitant changer d'activité (un informaticien MOE souhaitant devenir MOA par exemple),
sur quelle base pourra-t-il évaluer le salaire, les primes, les avantages d'un chargé de maîtrise d'ouvrage (MOA) ?
Le site LeJusteSalaire.com a pour objectif de nous aider à trouver des réponses claires et concises sur le thème du Salaire et de la Rémunération,
ainsi que des conseils et des informations pertinentes (évaluation de sociétés par les salariés eux mêmes, descriptions d'entretien d'embauche, ... ) pour toujours mieux réussir et mener nos prochains entretiens d'embauche.
LeJusteSalaire.Com, c'est : 29% de femmes,
71% d'hommes 60% de cadres,
40% de non cadres 46% en Ile de France,
54% en Province
Salaire moyen des Femmes :29 021 €
Salaire moyen des Hommes : 37 143 €
Salaire moyen : 34 789 €
Nous avons tous passé des entretiens d'embauche.
Nous avons tous essayé de négocier le salaire souhaité.
...
L'entretien d'embauche est en effet un exércice délicat et important, qui se prépare à l'avance.
Les informations présentes sur ce site se veulent bien entendu sérieuses et professionnelles, mais restons DECONTRACTES !!! N'hésitez donc pas à nous faire partager vos entretiens les plus cocasses... !!!
Je vous propose donc sur ce site, de prendre quelques minutes de votre temps, pour :
- Partager vos expériences d'entretiens d'embauche,
- Raconter vos succés et vos échecs
- Décrire vos méthode de négociation, vos arguments, etc...
- Tirer des conclusions ... et surtout donner vos conseils.
