These average salaries have only been calculated with salaries which have been anonymously posted directly on LeJusteSalaire.com, by men and women who work or have worked for PIRELLI
 Average Salary : 44 987 €
Max salary: 44 987 €
Min salary : 44 987 €
Average salary Man / Woman : - / 44 987 €
Salary Max Man / Woman : - / 44 987 €
Salary Min Man / Woman : - / 44 987 €
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- Qualifications of employees working for PIRELLI :
CELSA (Ecole Rattachée à l'Université Paris-Sorbonne)
Legal description of the company PIRELLI :
Pirelli & C. SpA (BIT : PC) est un groupe italien spécialisé dans la production de pneumatiques (5e producteur mondial), via sa filiale Pirelli Tyre dont il est l'actionnaire unique. Ses activités dans l'immobilier (Pirelli Real Estate), ont été renommées Prelios en 2010. Les autres activités sont des start-ups: Pirelli Broadband Solutions (réseaux locaux fixes ou pour l'automobile), Pirelli Ambiente (énergie photovoltaïque, carburant produit à partir de déchets) et Pirelli Eco Technology (réduction des émissions de particules diesel). Le groupe est présent industriellement dans 25 pays. Par le passé, le groupe Pirelli a également eu d'autres activités : les câbles d'énergie et de télécommunication (Pirelli Cavi e Sistemi), devenu Prysmian en 2005 après son rachat partiel par Goldman Sachs.
La société fut créée en 1872 à Milan par un jeune ingénieur de 24 ans : Giovanni Battista Pirelli. Aujourd'hui, la société est au cœur du système capitaliste italien, régi par les participations croisées et piloté par les investisseurs institutionnels (Mediobanca, Unicredit...); ainsi ces derniers contrôlent l'entreprise via un pacte d'actionnaires représentant 45 % du capital environ, le reste de l'actionnariat étant fortement dispersé...
Au titre de l'exercice 2009, la holding Pirelli & C. Group a réussi à quintupler son bénéfice (217,4 millions d'euros) dans un contexte de marché toujours difficile et avec un chiffre d'affaires toujours en réduction à 4,4622 milliards d'euros (-3,3 % par rapport à 2008). Le plan industriel 2009/2011 décidé au cours du deuxième semestre 2008 a constitué l'axe essentiel de ce puissant retour aux bénéfices grâce à la réduction de 20 % des effectifs Europe de l'Ouest, soit 6 % de l'effectif total du groupe (29 525 employés mi-2009 contre 31 368 un an plus tôt).
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