Salaire moyen Ingénieur planification (source : INSEE

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Selon une étude américaine, dans les années 50, moins de 75% des femmes ayant fait des études supérieures se mariaient avant 40 ans. Elles sont 86% aujourd'hui. Cette étude concerne les femmes diplômées car attention à celles qui abandonnent en cours de route, elles ne sont plus que 81% à avoir la chance de pouvoir dire "oui".

Salaire Moyen Ingénieur planification

> Cadres et professions intellectuelles supérieures > Ingénieurs et cadres techniques d'entreprise
> Ingénieurs et cadres de la logistique, du planning et de l'ordonnancement

Les salaires présentés sont fiables. Ils sont mis à disposition par le site de l'INSEE.

Le métier de Ingénieur planification appartient à la catégorie INSEE suivante :
Ingénieurs et cadres de la logistique, du planning et de l'ordonnancement

Description de la catégorie :
Ingénieurs et cadres du secteur privé, chargés dans une entreprise du transport ou dans une autre entreprise, d'organiser et de mettre en oeuvre les stratégies les mieux adaptées pour contrôler et optimiser les flux de matières entrant et sortant de l’entreprise. Cette activité s’exerce depuis l’entrée de ces produits dans l’entreprise, puis concerne leur transformation éventuelle et leur distribution. Ils sont aussi chargés de déterminer à l’avance et de programmer le plan de production d'une usine, compte tenu des commandes, des disponibilités en main-d’oeuvre et en équipements. Ils analysent les commandes, déterminent les intrants nécessaires, répartissent le travail entre les unités, proposent le cas échéant d'en sous-traiter une partie et en suivent la réalisation.

Evolution du salaire brut moyen de Ingénieur planification :

2006	2008	2013
4 338 €	4 595 €	4 595 €

Comparaison du salaire brut Homme <=> Femme pour le métier de Ingénieur planification :

	2006	2008	2013
Homme :	4 444 €	4 747 €	4 747 €
Femme :	3 867 €	4 065 €	4 049 €

Comparaison en fonction de l'Âge, du salaire moyen de Ingénieur planification :

	2006	2008	2013
Moins de 26 ans :	2 700 €	2 882 €	2 760 €
De 26 à 50 ans :	4 186 €	4 444 €	4 429 €
Plus de 50 ans :	4 884 €	5 248 €	5 293 €

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Après le salaire minimum, pourquoi ne pas instituer une rémunération maximum ? [Jean-François Kahn]

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