Les réformes de la retraite

La Retraite : êtes-vous réellement au courant des réformes des retraites ?

On en entend beaucoup parler, mais finalement, êtes-vous réellement au fait de ce qui nous attend ? Savez vous qui est concerné et qui ne l'est pas ?

Avant de dévoiler le projet des Réformes de la Retraite, le ministre du travail Éric Woerth a précisé que : "le président de la République, le Premier ministre et le gouvernement l'ont construite avec deux exigences, être responsable et être juste"

Voici les grandes lignes de la réforme des retraites (ces sujets sont détaillées ci-dessous) :
     - revenir à l'équilibre financier dès 2018
     - Age légal de la retraite : 62 ans en 2018
     - Durée de cotisation : 41,5 ans en 2020
     - Alignement du secteur public
     - Sursis pour les régimes spéciaux
     - Mesures de solidarité
     - Emploi des seniors

Travailler plus longtemps

- Tout d'abord, pour tous ceux nés après 1951, l'âge légal auquel on sera en droit de prendre notre retraite augmente de quatre mois par an. Ainsi, en 2018, tout le monde devra attendre 62 ans pour partir en retraite. Et si vous partez à la retraite à 62 ans sans avoir assez cotisés, votre pension sera plus faible.
- Jusqu'alors, l'âge de départ à la retraite à taux plein, même sans avoir assez cotisé était de 65 ans. Il va rapidement passer à 67 ans.
- Le nombre d'année de cotisation va également progessivement augmenter, pour atteindre 41,5 ans en 2020.

Payer plus

- D'ici 2020, les salariés du public cotiseront (7,85%) autant que les salariés du privé (10,55%).
- Hausse des impôts pour les hauts revenus : la dernière tranche de l'impôt sur le revenu passera de 40 à 41%.
- Il est également prévu une taxe sur les stocks-options et les retraites-chapeau.

... tout de même, Quelques compensations !

- sur la Pénibilité au travail : pour les salariés ayant eu des conditions de travail difficiles
Si en fin de carrière, vous avez "acquis" un taux d'incapacité physique de 10%, le gouvernement prévoit de vous accorder le droit au départ à la retraite à taux plein, à 60 ans.
- Polypensionnés : pour ceux dont le calcul de la retraites devient complexe à gérer (!!)
Ce sont les personnes ayant cotisé à différents régimes et dont le calcul de la retraites devient complexe à gérer. Le projet du gouvernement prévoit de baisser à deux ans et non quinze ans la durée minimale pour avoir le droit à toucher une pension du régime du public.
- Carrières longues : pour ceux qui ont commencé à travailler très tôt Le gouvernement élargit le dispositif permettant aux personnes ayant commencé à travailler jeunes, à partir avant 60 ans, si elles avaient suffisament cotisé. On pourra désormais avoir commencé sa vie active à 17 ans maximum et non 16 pour avoir le droit à cette mesure.

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