Calcul du Salaire Net

LeJusteSalaire.Com vous propose d'analyser ensemble l'anatomie d'une feuille de salaire. Bien souvent, quand nous recevons notre fiche de paie, nous regardons la ligne des congés / RTT, la ligne du Salaire Net, ... et c'est tout !
D'une façon concrète et simple, vous trouverez ici la définition des différentes charges salariales que nous devons régler tous les mois.

Souvenez vous que le salaire Net correspond en fait au salaire Brut diminué de ces charges salariales. En saisissant votre salaire Brut, vous pourrez facilement obtenir le salaie Net, et connaître la distribution dans les différentes classes de charges.

Souvenez-vous également, qu'il existe aussi les charges patronales ... celles çi à la charge de votre employeur. Elles correspondent approximativement à 45% du salaire brut. Donc tous les mois, pour chaque salarié, l'entreprise doit payer le Salaire Brut + 45% de ce salaire. Les charges sociales, elles, représentent environ 20% du salaire brut.

Calcul des charges sociales
et du salaire Net, à partir du salaire Brut.

Taux en vigueur pour les salaires versés à partir du 1 er janvier 2009
Source : Journal officiel de la République française
Dans le tableau ci dessous, les charges patronales ne sont données qu'à titre indicatifs.

Charges Patronales

Charges Salariales

Plafond de calcul (par mois)

(?) Contribution sociale généralisée (CSG)
...	-	7,5 %	97 % du salaire total

(?) Contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS)
...	-	0,5 %	97 % du salaire total

Sécurité sociale

Assurances maladie, maternité, invalidité et décès (régime de droit commun)

13,1 %

0,75 %

Salaire total

Assurances maladie, maternité, invalidité et décès (départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle)

13,1 %

2,35 %

Assurance vieillesse (salaire total - depuis le 01/07/2004)

1,6 %

0,1 %

Salaire total

(?) Assurance vieillesse (salaire plafonné)

8,3 %

6,65 %

2859 €

Allocations familiales

5,4 %

Salaire total

Accidents du travail

Variable

Salaire total

Versements de transport

Variable

Salaire total

Assurance chômage

(?) Cotisation ASSEDIC

4 %

2,4 %

11436 €

(?) Cotisation AGS

0,2 % à compter du 1er avril 2009

11436 €

Retraite complémentaire
(taux minimum, tenant compte du pourcentage d'appel de 125 %)

Salariés Non Cadres

- Tranche 1

4,5 %

3 %

2859 €

- Tranche 2

12 %

8 %

entre 2859 € et 8577 €

Salariés Cadres

- Tranche A

4,5 %

3 %

2859 €

- Tranche B

12,6 %

7,7 %

entre 2859 € et 11436 €

- Tranche C

12,6 %

7,7 %

entre 11436 € et 22872 €

(?) - CET

0,22 %

0,13 %

22872 €

(?) - Cotisation APEC

0,036 %

0,024 %

entre 2859 € et 11436 €

(?) - Forfait annuel APEC

12,35 %

8,23 %

(?) AGFF

Salariés Non Cadres

- Tranche 1

1,2 %

0,8 %

2859 €

- Tranche 2

1,3 %

0,9 %

entre 2859 € et 8577 €

Salariés Cadres

- Tranche A

1,2 %

0,8 %

2859 €

- Tranche B

1,3 %

0,9 %

entre 2859 € et 11436 €

Participation à la formation
Entreprises de moins de 10 salariés	0,55 %	-	Salaire total
Entreprises de 10 à moins de 20 salariés	1,05 %	-	Salaire total
Entreprises d'au moins 20 salariés	1,6 %	-	Salaire total

Taxe de prévoyance
...	8 %	-	Contribution patronale de prévoyance

Construction logement

Entreprises d'au moins 20 salariés

0,45 %

Salaire total

(?) FNAL (toutes entreprises)

0,1 %

2859 €

FNAL (entreprises d'au moins 20 salariés)

0,4 %

Salaire total

Pour en savoir plus, voici quelques définitions complémentaires :

L'URSSAF : l'Union de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et les Allocations Familiales.
Cet organisme collecte les cotisations et les contributions sociales (CSG, CRDS...) qui permettent de financer la prise en charge ou le remboursement de soins médicaux, d'indemnités en cas d'arrêt maladie, de congé maternité ou d'accident du travail, ainsi que le paiement des retraites de base et des allocations familiales des bénéficiaires du régime général de la sécurité sociale.

ARRCO : Association pour le Régime de Retraite Complémentaire des Salariés.
C'est le régime de retraite complémentaire obligatoire pour tous les salariés (cadres et non cadres).
Elle fédère 38 institutions de retraite: ABELIO, AGIRA-Retraite des salariés, ANEP, AREGE Retraite des salariés, BTP-RETRAITE, CAMARCA, CANAREP, CARCEPT, CARPILIG/R, CGIS, CGRR, CIPS, CIRSIC, CPM, CRE, CREPA-Rép, CRIS, CRR, CRR-BTP, IGIRS, IGRC, IPRIS, IPSIE, IRCEM-Retraite, IRCOM, IREC, IREPS, IRNEO, IRPC, IRPELEC, IRPESA, IRPS, IRREP, IRSACM, IRSEA, ISICA-Retraite, RESURCA, UGRR - Union générale de retraite par répartition, URS

AGIRC : Association générale des institutions de retraite des cadres.
L'AGIRC regroupe les caisses de retraite des cadres de l'industrie et du commerce. L'adhésion à l'AGIRC est obligatoire pour tous les cadres du secteur privé.

AGFF : Association pour la Gestion du Fonds de Financement de l'AGIRC et de l'ARRCO.
L'AGFF assure le financement des retraites complémentaires. Elle collecte les cotisations sociales dues par les salariés cotisant auprès de ces institutions, quel que soit leur âge (même pour les plus de 65 ans).

Calcul du Salaire Net

Calcul des charges sociales et du salaire Net, à partir du salaire Brut.

Calcul des charges sociales
et du salaire Net, à partir du salaire Brut.