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Impacts de la maternité sur la retraite
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Pour compenser les différences de carrières dues notamment à la maternité,
la retraite des femmes est majorée sous certaines conditions. Malgré ces bonus,
la retraite des femmes reste inférieure à celle des hommes.
Impacts de la maternité sur les Conditions d'obtention de la Retraite à Taux Plein
Afin de ne pas pénaliser les mères de famille, le congé maternité sera désormais
entièrement compensé pour la retraite. Les indemnités journalières versées pendant ce congé
seront prises en compte dans le calcul de la retraite.
Conditions d'obtention de la Retraite à Taux Plein pour les Mères de 3 enfants
La retraite à taux plein à 65 ans quelle que soit la durée d’assurance est maintenue pour
les mères de 3 enfants âgées de 55 ans ou plus et qui ont interrompu leur carrière pour s’occuper d’un de leurs enfants.
Au total cette mesure bénéficiera à 135 000 femmes.
Conditions d'obtention de la Retraite à Taux Plein pour les Parents d’enfants handicapés
Les parents d’enfants handicapés qui ont interrompu leur carrière pour s’occuper d’eux
pourront continuer à bénéficier de la retraite à taux plein à 65 ans, quel que soit le nombre de trimestres validés.
Conditions d'obtention de la Retraite à Taux Plein dans le cadre du Dispositif « 15 ans - 3 enfants »
L’accès au dispositif « 15 ans - 3 enfants » qui bénéficie aux mères de famille ayant
travaillé 15 ans dans la fonction publique et ont élevé 3 enfants sera fermé pour ceux qui n’en
respectent pas les conditions au 1er janvier 2012. Toutefois, afin de respecter les choix de vie,
les conditions actuelles demeureront totalement inchangées pour les bénéficiaires de ce dispositif qui sont âgées de plus de 55 ans.
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