SOCIETE GENERALE

"Bien qu\'elle propose sur le papier de nombreuses possibilités d\'évolutions, l\'obtention d\'un nouveau poste se fait selon le bon vouloir de la hiérarchie, sans prendre en compte les compétences. Les taches attribuées en agence sont disproportionnées par rapport au temps de travail, aux outils donnés (de plus en plus obsolètes) et aux rémunérations. Elles ne sont d\'ailleurs pas en adéquation avec les délégations données, créant des délais de décision long et un mécontentement client à gérer au quotidien. Cependant, les formations sont nombreuses, les journées de travail et les RTT rendent la semaine facile à passer. Je recommande la Société Générale pour ses formations. En début de carrière elle est un plus, mais s\'avère vite être un frien."