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VALEO

AVIS VALEO

15 Avis - 24 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de VALEO ont noté et commenté leur employeur.


2 étoiles sur 5 pour la société

Notation:5 / 10

"Entreprise aux méthodes extrêmes vis a vis des salariés, mais aux résultats plus que décevants. Il faudrait revoir intégralement le model économique et social (désastre humain)."

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Grille de Salaires VALEO

(20 Salaires > 20 postes)


Région

Fonction

Poste

Salaire

Bretagne Support/Bureautique/Helpdesk/Maintenance Assistant Support Informatique 23 993 €
Baden-Wuerttemberg Grands comptes Key Account Manager (Responsable Grands Comptes) 73 978 €
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Compte rendu d'embauche chez VALEO

(6 entretiens)


Découvrez les questions posées aux entretiens d'embauche chez VALEO.
Actuellement, 6 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Ingénieur commercial
- Candidature à un poste de maçon coffreur
- Candidature à un poste de Ingénieur d'Etudes
- Candidature à un poste de ingénieur
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Stagiaire VALEO

(10 Salaires > 10 Postes)


Région

Fonction

Poste

Salaire

Champagne Autres métiers (Production & Opérations) Apprenti Ingénieur Maintenance et Méthodes 904 €
Poitou-Charentes Certification/ISO Animatrice Qualité 864 €
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Presentation VALEO


Groupe industriel indépendant, entièrement dédié à la conception, à la fabrication et à la vente de composants et de systèmes pour l'automobile et les poids lourds. Valeo se classe parmi les premiers équipementiers mondiaux.

50100 collaborateurs répartis dans 121 sites de production.
61 centres de Recherche et Développement
10 plate-formes de distribution dans 27 pays.


Valeo est engagé depuis de nombreuses années dans un processus de développement durable, conforme aux principes du Pacte mondial de l'Organisation des Nations Unies signé par le Groupe en 2004. Intégrant à la fois responsabilité environnementale, responsabilité sociale et engagement sociétal, ce processus vise à répondre aux préoccupations humaines, environnementales et économiques légitimes des différentes parties prenantes du Groupe : employés, clients, actionnaires, fournisseurs, communautés locales et pouvoirs publiques.

Valeo s'est engagé à assumer ses responsabilités dans tous ces domaines dans le respect des législations nationales et des traités et accords internationaux. Afin de réaffirmer cet engagement, le Groupe a publié une Charte de Développement durable énumérant 15 principes qui devraient être respectés par l'ensemble des employés, ainsi que par les fournisseurs et sous-traitants.

Des infos complémentaires directement sur le site de Valéo