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Le process de Recrutement chez AVENAO

Vous voulez travailler chez AVENAO ? Vous avez postulé chez AVENAO et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez AVENAO?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de AVENAO et également les modalités d'entretien chez AVENAO :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez AVENAO

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez AVENAO



Entretien d'embauche pour un poste de Consultant CAO chez AVENAO

Date : Le 1er trimestre 2008
Durée :     1 heure
Nb de personnes :     2
Mode :     Il y a eu un entretien téléphonique
et un entretien en face à face.

Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         

L'ambiance :     Décontracté
Le niveau :     Relativement facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1

Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         

Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :


    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...



Résultat :

selim21 a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez selim21 qui a passé un entretien chez AVENAO pour un poste de Consultant CAO, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.



Entretien d'embauche pour un poste de Ingénieur Commercial chez AVENAO

Date : Le dernier trimestre 2009
Durée :     30 min
Nb de personnes :     1
Mode :     en face à face

Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         

L'ambiance :     Speed
Le niveau :     Relativement facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1

Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         

Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :


    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...



Résultat :

tayken n'a finalement pas été retenu.

Contactez tayken qui a passé un entretien chez AVENAO pour un poste de Ingénieur Commercial, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.