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Le process de Recrutement chez BARCLAYS

Vous voulez travailler chez BARCLAYS ? Vous avez postulé chez BARCLAYS et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez BARCLAYS?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de BARCLAYS et également les modalités d'entretien chez BARCLAYS :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez BARCLAYS

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez BARCLAYS



Entretien d'embauche pour un poste de Chargée de Clientèle chez BARCLAYS

Date : Le 2ième trimestre 2009
Durée :     + de 2 heures
Nb de personnes :     2
Mode :     en face à face

Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         

L'ambiance :     Décontracté
Le niveau :     Stressant
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     4

Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         

Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :


    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...



Résultat :

Licthie n'a finalement pas été retenu.

Contactez Licthie qui a passé un entretien chez BARCLAYS pour un poste de Chargée de Clientèle, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.