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Le process de Recrutement chez HAYS

Vous voulez travailler chez HAYS ? Vous avez postulé chez HAYS et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez HAYS?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de HAYS et également les modalités d'entretien chez HAYS :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez HAYS

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez HAYS



Entretien d'embauche pour un poste de Consultant Recrutement chez HAYS

Date : Le 2ième trimestre 2008
Durée :     1 heure
Nb de personnes :     2
Mode :     Il y a eu un entretien téléphonique
et un entretien en face à face.

Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         

L'ambiance :     Speed
Le niveau :     Relativement facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1

Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         

Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :


    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...



Résultat :

ep19 n'a finalement pas été retenu.

Contactez ep19 qui a passé un entretien chez HAYS pour un poste de Consultant Recrutement, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.