L'entretien d'embauche
chez PYRAMIS

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Le process de Recrutement chez PYRAMIS

Vous voulez travailler chez PYRAMIS ? Vous avez postulé chez PYRAMIS et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez PYRAMIS?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de PYRAMIS et également les modalités d'entretien chez PYRAMIS :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez PYRAMIS

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez PYRAMIS



Entretien d'embauche pour un poste de Consultant chez PYRAMIS

 Date : Le 1er trimestre 2007
Durée :     + de 2 heures
Nb de personnes :     2
Mode :     en face à face
Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         
L'ambiance :     Décontracté
Le niveau :     Difficile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     3
Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         
Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Résultat :

starsk a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez starsk qui a passé un entretien chez PYRAMIS pour un poste de Consultant, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.