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Salaire SSII

Grilles de Salaires de la société AMUNDI

[ Tous les Salaires par Poste et Diplôme dans la Société AMUNDI.]



Saisissez les 1ères lettres d'une entreprise



Salaires Moyens et Comparaison des Salaires Homme <-> Femme
chez AMUNDI


Les moyennes de Salaires ci dessous ont été calculées par des Salaires enregistrés directement sur LeJusteSalaire.com, par des Hommes et des Femmes qui travaillent ou ont travaillé pour la société AMUNDI


      salaire moyen    Salaire Moyen : 47 333 €
      salaire moyen    Salaire Max : 55 000 €
      salaire moyen    Salaire Min : 38 000 €

      salaire moyen    Salaire Moyen Homme / Femme : 55 000 / 43 500 €
      salaire moyen    Salaire Max Homme / Femme : 55 000 / 49 000 €
      salaire moyen    Salaire Min Homme / Femme : 55 000 / 38 000 €

      salaire moyen    Salaire Moyen en Ile de France : 47 333 €
      salaire moyen    Salaire Moyen en Province : - €


      -    [    Salaire Poste par Poste, par Diplôme et Expérience pour AMUNDI.   ] : prenez connaissance de la liste des salaires poste par poste, saisis anonymement par les salariés eux-même de la société AMUNDI, qui nous ont permis de calculer les salaires moyens ci dessus (Salaire Moyen Homme, Salaire Moyen Femme, Salaire Moyen par Région...). Ces grilles de salaires vous permettront d'évaluer le niveau de votre rémunération, et de justifier votre prochaine négociation de salaire.


      -    [    Liste des véritables questions posées en entretien d'embauche, chez AMUNDI.   ] : les salariés qui ont passé un entretien d'embauche chez AMUNDI décrivent leur entretien, donnent leurs impressions, et nous conseillent pour améliorer notre préparation à l'entretien et mettre le maximum de chances de notre coté pour son succès.


      -    [    Plusieurs salariés de chez AMUNDI ont noté et commenté leur employeur. La Moyenne des évaluations pour AMUNDI est de 7 / 10.   ] : LeJusteSalaire vous permet en effet de noter, d'évaluer et de commenter ANONYMEMENT votre employeur, pour permettre plus de transparence sur le mode de fonctionnement et l'ambiance qui règne chez AMUNDI. Cet outil ayant pour but de faciliter nos recherches d'emploi, et surtout d'éviter les (potentielles) mauvaises surprises !


      -    Diplômes des salariés travaillant pour AMUNDI :
Ingénieur, DESS Gestion, INA P-G spécialité Informatique (Institut National Agronomique Paris-Grignon), Master Général, Master, Master Finance + Diplôme d'Ingénieur,






Description officielle de la société AMUNDI :

Le 26 janvier 2009, Crédit Agricole S.A. et Société Générale, groupes bancaires d'envergure mondiale, ont annoncé vouloir réunir leurs expertises en matière de gestion d'actifs afin de créer un nouvel acteur mondial de l'asset management. A l'issue des processus habituels, ils ont signé le 9 juillet l'accord définitif de leur partenariat, constituant les prémices de ce que sera Amundi.

Bénéficiant du soutien de deux groupes bancaires puissants, la stratégie de Amundi se développera selon deux axes :

- fournir des solutions d'épargne pour les réseaux de banque de détail des groupes Crédit Agricole et Société Générale. Fort de ses 100 millions de clients particuliers dans le monde, le nouvel ensemble se positionne en leader dans ce domaine en Europe et pourra s'ouvrir vers d'autres partenaires,
- être un gestionnaire d'actifs proposant une offre de gestion performante aux clients institutionnels. La nouvelle société aura des positions fortes : ainsi, elle se situera au 1er rang mondial en Euro fixed income, au 1er rang européen sur les fonds garantis et disposera de positions solides dans les gestions actions (européennes, japonaises et émergentes) et en produits de performance absolue.
Avec une présence dans plus de 30 pays, elle bénéficiera d'une couverture commerciale étendue.



Amundi a pour ambition d'être l'acteur européen de référence dans l'asset management.
Cette ambition se définit non seulement par la taille mais également à travers 4 facteurs clés :

- la qualité de ses produits définis par leur performance financière et leur transparence,
- la proximité de la relation avec ses clients, les réseaux partenaires et les clients institutionnels, avec lesquels son action s'inscrira dans la durée,
- l'éfficacité de son organisation, fruit des talents individuels et collectifs de ses équipes,
- son engagement pour une prise en compte dans ses politiques d'investissement, au-delà des critères financiers, des critères de développement durable et d'utilité sociale.


Pour en savoir plus sur AMUNDI.




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