AGAP2-HIQ CONSULTING
AVIS AGAP2-HIQ CONSULTING
6 Avis - 14 Commentaires
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"Agap2, comme beaucoup de boîtes de prestation, ne fait que profiter de ses salariés et de l\'argent qu\'ils rapportent. Pendant que les managers profitent de leur avantages, les consultants sont contrains et forcés de réaliser des activités ennuyeuses, à un rythme soutenu, peu importe leur épanouissement. Agap2 use de méthodes de pression et de harcèlement sur ses employés afin de les pousser à la démission lorsqu\'ils sont en inter-contrat. C\'est le management le plus inhumain jamais vu !"
Grille de Salaires AGAP2-HIQ CONSULTING
(16 Salaires > 16 postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
|---|---|---|---|
| Ile-de-France | Approvisionnements/Gestion Fournisseurs | Expediteur | 32 990 € |
| Ile-de-France | Archives | Consultant Gestion Documentaire | 26 492 € |
Compte rendu d'embauche chez AGAP2-HIQ CONSULTING
(3 entretiens)
Actuellement, 3 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Ingénieur Commercial
- Candidature à un poste de conseiller commercial
- Candidature à un poste de Technicien essai
Voir toutes les questions posées aux entretiens d'embauche
Stagiaire AGAP2-HIQ CONSULTING
(0 Salaires > 0 Postes)
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Pour répondre à ces enjeux, agap2 se doit d'être proche de ses clients et de ses collaborateurs.
agap2 est une société créée et dirigée par des ingénieurs, anciens consultants pour certains. Cela permet à agap2 de mieux comprendre et de mieux répondre aux attentes de ses clients et collaborateurs.
agap2 s'efforce, chaque jour, de construire une société jeune, dynamique et à l'écoute de ses clients et consultants.
L'ambition de agap2 et celle de ses équipes est de développer une relation de proximité… Les consultants agap2 se sentent intégrés et impliqués dans le développement d'agap2 au jour le jour. Dans ce contexte, les possibilités d'évolution sont sans fin, tant en terme de projet et de réalisation qu'en terme de mobilité géographique et technique.
agap2 attache aussi une attention particulière à son organisation en réseau : un réseau composé de noeuds, de liens, de ramifications où l'information circule extrêmement rapidement et efficacement. Il appartient à tous de défendre cette organisation garante des valeurs humaines d'agap2, et c'est en la préservant que agap2 continue à attirer de nouveaux talents.
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