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CSC

AVIS CSC

7 Avis - 8 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de CSC ont noté et commenté leur employeur.


2 étoiles sur 5 pour la société

Notation:4 / 10

"Très bonne expérience !"

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Grille de Salaires CSC

(23 Salaires > 18 postes)


Région

Fonction

Poste

Salaire

Ile-de-France Data warehouse/Décisionnel Consultant Décisionnel Confirmé (BI = Business Intelligence) 43 987 €
Ile-de-France Data warehouse/Décisionnel Manager 54 984 €
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Compte rendu d'embauche chez CSC

(7 entretiens)


Découvrez les questions posées aux entretiens d'embauche chez CSC.
Actuellement, 7 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de support
- Candidature à un poste de Développeur .NET/C++
- Candidature à un poste de Responsable Adjointe
- Candidature à un poste de Stagiaire
Voir toutes les questions posées aux entretiens d'embauche

Stagiaire CSC

(4 Salaires > 4 Postes)


Région

Fonction

Poste

Salaire

Ile-de-France Développement/Programmation Consultant Technique Stagiaire 1 250 €
Ile-de-France ERP/Progiciels/CRM Consultant Fonctionnel Stagiaire 1 250 €
Voir tous les Salaires de stagiaires

Presentation CSC


CSC est un des leaders mondiaux dans le conseil, l'intégration de solutions d'entreprise et l'externalisation.

Réinventer les processus métiers, optimiser les systèmes d'information, innover dans les produits et les services grâce aux nouvelles technologies représentent des problématiques complexes auxquelles CSC contribue à apporter des réponses simples et concrètes. La complémentarité de nos trois métiers et notre capacité à les intégrer, sont des atouts majeurs pour accompagner nos clients dans leur projet de transformation.

Une différence capitale : l'intégration de trois métiers

Pour offrir la meilleure solution globale à ses clients, CSC a développé une expertise dans trois métiers complémentaires :
- le conseil permet aux organisations d'anticiper les évolutions des marchés, de redéfinir leur stratégie et d'adapter leurs modes de gestion et de management
- l'intégration de systèmes et de solutions garantit, à travers une gestion de projet et du changement adaptée, la mise en œuvre d'une solution cohérente intégrant l'organisation, les processus et le système d'information
- l'externalisation aide les entreprises à se concentrer sur leur cœur de métier en les accompagnant dans la gestion et l'optimisation de leurs infrastructures technologiques, de leurs applications informatiques et de leurs processus de gestion.

Ces trois expertises métiers intégrées permettent à CSC de répondre avec souplesse aux besoins spécifiques de chaque client et de lui proposer la meilleure solution sur mesure.

Faire aboutir les projets de chacun de ces clients en respectant leur identité, permettre l'amélioration de leur performance et le développement de leur métier… Ces objectifs sont communs à tous les métiers de CSC.

C'est pourquoi, chez les clients de CSC, CSC forme une seule équipe, une équipe projet CSC, partageant les mêmes méthodes de travail, combinant les compétences issues des trois métiers, et contribuant ensemble à la réussite du projet.