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REPER (le réseau REPER)
RESEAU SANTE MUTUELLES DE FRANCE
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SAINT-OUEN HLM OPH
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SANTERNE CENTRE EST TELECOMMUNICATION
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SAUNIER DUVAL
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SCHENKER
SCHIEVER
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SCHNEIDER ELECTRIC
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SECURITÉ SOCIALE
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SEGULA
SERELEC
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SIGMA INFORMATIQUE
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SODEXO
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SOGETI REGIONS
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SOM (ORTEC)
SONANGOL
SOPAB
SOPRA GROUP
SOS OXYGENE
SOUPLETUBE
SOUPLETUBE
SOURIAU
SPA BY MONARQUE
SPI SECURITE
SPIE INFOSERVICES
SPIRAL
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SPYKER CARS
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SRD (Service Recherche Développement)
STALLERGENES
STEELCASE
STEG (SOCIETE TUNISIENNE ELECTRICITE ET DU GAZ)
STEP INFO
STERIA
STMICROELECTRONICS
STUDSVIK
SUD EXPRESS
SUNGARD FINANCE
SUPER U
SUPPLAY INTERIM
SURAVENIR
SYLIS
SYNDEX
SYNERGY
TAK
TALEA
TALEND
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TECHNIP
TELEPERFORMANCE FRANCE
TÉLÉPHONIE MOBILE ENTREPRISE
TELINDUS
TELNET
TEMA
TEUCHOS
TEXAS INSTRUMENTS
THALES
THALES ALENIA SPACE
THELEM ASSURANCES
THERM SERVICE
THIRIET
THOMAS COOK
THOMSON
THYSSENKRUPP PRESTA FRANCE SAS
TNT EXPRESS FRANCE
TOKHEIM
TOTAL
TOUPARGEL
TRANSITIONS OPTICAL
TRANSPORT PEREZ
TRIBALLAT
UBIFRANCE
UCB
UFS
UNEO
UNION FINANCIERE DE FRANCE
UNIVERSITE BRETAGNE OCCIDENTALE
UNIVERSITÉ CLERMONT-FERRAND 2
UNIVERSITE DENIS DIDEROT
UPS SUPPLY CHAIN SOLUTIONS
URSSAF
VAGUE SAS
VALEO
VALERIAN
VALESTA
VALLOUREC
VALTECH
VAUBAN HUMANIS
VEODIS
VEOLIA
VERIPLAST
VERIZON BUSINESS
VERTUO CONSEIL
VIBRAC
VICTORIA S SECRET
VIGIER SA
VILLE DE NAY
VINCI CONSTRUCTION
VIRGIN
VITOGAZ
VIVABOX
VIVENDI
VM MATERIAUX
VYGON
WHEELABRATOR GROUP
WHIRLPOOL
WINTECH GLOBAL
WINWISE
WIZALID
WOLTERS KLUWER FRANCE
WUNDERMAN
WWF
XENKA STELLA MODE
XENOBLIS
XI INGÉNIERIE
YANET
ZENITH

Salaires Moyens et Comparaison Homme <-> Femme


Les moyennes de Salaires ci dessous ont été calculées par des Salaires enregistrés directement sur LeJusteSalaire.com, par des Hommes et des Femmes qui travaillent ou ont travaillé pour la société ACCENTURE

      -    Salaire Moyen : 46 476 €
      -    Salaire Max : 79 000 €
      -    Salaire Min : 16 000 €

      -    Salaire Moyen H / F : 52 400 / 31 667 €
      -    Salaire Max H / F : 79 000 / 52 000 €
      -    Salaire Min H / F : 34 000 / 16 000 €


      -    Salaire Moyen en Ile de France : 50 588 €
      -    Salaire Moyen en Province : 29 000 €


      -    Diplômes des salariés travaillant pour ACCENTURE :
Ingénieur, doctorat, DESS, Diplome d||||ingénieur ENSISA, ESSEC, Ingénieur Ecole Centrale de Nantes, ingénieur informatique, MSc Information systems engineering, Master 2, Technicienne Spécialisée en Informatique, EM LYON, DESS Télédétection, Master Marketing, MBA (Master of Business Administration), Mastère Spécialisé Management de Projet, Ecole Supérieure de Commerce, ESIEA (Ecole Supérieure d'Informatique Electronique Automatique), Graduat, EPITA (Ecole pour l'Informatique et les Techniques Avancées), ESC

      -    Moyenne des évaluations pour ACCENTURE : 5 / 10
(Cliquez ICI pour découvvrir le détail de l évaluation)




Description officielle de la société ACCENTURE :

Entreprise internationale de conseil en management, technologies de l'information et externalisation, Accenture conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour aider ses clients, entreprises et administrations, à accroître leur performance

Accenture se distingue notamment sur le marché par :
- une solide expertise sectorielle,
- une vaste offre de services en évolution constante,
- un savoir-faire en externalisation appliquée à la transformation opérationnelle de l’entreprise,
- un historique d’innovation et de mise en œuvre technologique, soutenu par des compétences en R&D auxquelles - Accenture consacre de l’ordre de 250 millions de dollars par an,
- un engagement sur le développement professionnel à long terme de ses collaborateurs.



En étayant notre expertise en conseil et externalisation par des alliances et des partenariats, nous aidons nos clients à progresser dans tous les aspects de leur activité, de la planification stratégique à la gestion de l’activité au quotidien.


Fort de ses 152 000 collaborateurs dans 49 pays, de son expertise sectorielle, de sa connaissance approfondie des processus, de ses ressources à l’échelle mondiale et de solides réalisations, Accenture a la capacité de mobiliser les équipes, compétences et technologies les plus appropriées pour aider chacun de ses clients à atteindre l’excellence.



Pour la deuxième année consécutive, Accenture s’est vu octroyer en avril 2009 la première place du classement des 100 meilleures sociétés mondiales en externalisation établi par l’International Association of Outsourcing Professionals, ou IAOP (http://www.outsourcingprofessional.org/).

Ce palmarès, qui réunit des leaders du secteur (minimum 60 millions de dollars de chiffre d’affaires annuel) et des « étoiles montantes », utilise un système de classement calqué sur le processus de sélection des fournisseurs par les entreprises. Les prestataires de services en externalisation sont ainsi notés sur la base de 18 critères, le classement final résultant de la moyenne pondérée des notes attribuées par le jury selon la taille et le taux de croissance, les références clients, les compétences prouvées et les capacités de gestion.

Pour en savoir plus sur Accenture./




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